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這些美國大公司正在要求員工接種新冠疫苗

這些美國大公司正在要求員工接種新冠疫苗

Jessica Mathews 2021年08月24日
隨著傳染性很強的德爾塔變種病毒席卷全國,美國企業界正在催促員工注射新冠疫苗。

美國的企業們正在采取強硬措施,以應對新冠疫情。

隨著傳染性極高的德爾塔變種病毒席卷美國,而只有大約一半的美國人完全接種了新冠疫苗,許多公司秋季返崗的計劃受到了沉重的打擊。

越來越多的公司不再提供保溫杯、T恤衫和現金獎金等激勵措施,而是開始要求員工注射新冠疫苗。在8月的前兩周,航空公司、零售商、科技公司、銀行和醫療保健公司等各行各業的企業都告訴員工,對于回到辦公室,接種疫苗不再是可選項,而是必選項。一些公司,諸如Ascension Health,連遠程工作也必須接種。這些公司的條款要更寬容,它們允許員工在家工作,不必冒著被感染的風險。根據最近的蓋洛普(Gallup)民意調查,大多數員工都支持公司接種疫苗的要求,這一比例達到了52%;但有相當一部分員工(29%)仍然強烈反對接種疫苗,這些人或許就是社會上新冠疫苗的普遍反對者。

以下是美國主要公司中已經采取措施讓員工接種疫苗的公司名單,以及它們已經實施的政策。

美國鐵路公司(Amtrak) 據《Travel + Leisure》報道,從11月1日開始,這家公司的所有員工都必須接種疫苗,或者每周接受核酸檢測。從10月4日開始,所有新員工在開始工作前都必須出示疫苗接種證明,但如果有醫療或宗教原因,也可以豁免。

Anthem 據NBC新聞(NBC News)報道,所有員工必須注射疫苗才能進入公司總部以及其他開放的辦公室。

Ascension Health 公司在7月底表示,要求所有員工在11月13日之前必須接種新冠疫苗,無論是線下工作還是遠程工作。這一要求包括所有員工、子公司和合作伙伴員工、獨立醫師以及進入辦公地點的志愿者。可以根據健康狀況或宗教信仰申請豁免。

美國電話電報公司(AT&T) 據路透社(Reuters)報道,這家公司要求管理人員在進入其任何一處辦公地點之前接種疫苗,但因為醫療和其他原因無法接種疫苗的員工或能被豁免。

美國銀行(Bank of America) 據彭博社(Bloomberg)報道,這家銀行預計會在今年9月重新開放,將只允許接種疫苗的員工重返辦公室。

貝萊德集團(BlackRock) 只有出示疫苗接種證明的員工才可以進入公司的辦公室。據彭博社報道,這家公司曾經于6月要求所有員工報告他們的疫苗接種狀況。集團計劃在9月全面復工,但預計仍將允許遠程辦公。

第一資本金融公司(Capital One) 公司于本月早些時候表示,將要求所有員工在返回辦公室之前完全接種疫苗,并將重新開放的時間推遲到了11月。未接種疫苗的員工則能在家至少工作到2022年的第一季度。任何承包商、供應商以及公司訪客也必須接種疫苗才可以進入任何辦公地點。

嘉德諾健康集團(Cardinal Health) 根據當地新聞電視臺的報道,公司將要求其受薪員工、辦公室員工、銷售團隊以及有出差需要的員工在10月4日之前接種疫苗。

Centene Corporation 公司在本月早些時候表示,所有員工都需要盡快提供疫苗接種證明,并將要求所有與其他成員接觸的員工接種疫苗。對于沒有提供證明的員工,則將被要求定期做核酸檢測,并在公司辦公室內戴上口罩。從10月初開始,所有新員工以及主要業務承包商和分包商也將需要出示疫苗接種證明,才能進入公司辦公室。公司還將初步重新開放計劃推遲了一個月,至10月18日。

雪佛龍(Chevron) 公司對《華爾街日報》(Wall Street Journal)表示,公司將要求駐外員工、赴海外出差的員工、懸掛美國國旗的船只員工和部分墨西哥灣員工接種疫苗。

思科系統公司(Cisco Systems) 公司一位高管對《華爾街日報》表示,根據公司要求,進入辦公室的員工需要接種疫苗。公司可能會延長這一政策,因為其辦公地點將在今年秋季實現更大范圍的開放。

花旗集團(Citigroup) 據彭博社報道,銀行在本月表示,返回紐約、芝加哥以及其他一些城市辦公室的員工需要接種疫苗。銀行分行的工作人員尚不需要接種疫苗,但需要戴口罩。

美國有線電視新聞網(CNN) 據《紐約時報》(New York Times)報道,公司只允許接種疫苗的員工返回美國辦公室。公司曾經于本月早些時候解雇了三名違反政策的員工。

達美航空公司(Delta Airlines) 公司曾經于5月中旬表示,將要求所有新員工接種疫苗,除非他們符合豁免條件。

Facebook 公司于7月底告訴員工,要求員工在返回美國工作之前接種疫苗。公司計劃在9月將開放程度提升至50%,并在10月全面重新開放。

福特汽車(Ford Motor) 公司告訴NBC新聞,要求赴海外出差的員工接種疫苗。本月早些時候,公司對所有員工重新實施了佩戴口罩的要求。

Frontier Airlines 公司于本月早些時候表示,將要求所有員工在10月1日之前接種疫苗,或定期接受新冠核酸檢測。

谷歌(Google) 谷歌在7月底表示,所有員工都需要接種疫苗才可以進入公司園區工作。對接種時間的要求將取決于地域和疫苗的供應情況。谷歌還將其居家辦公的政策延長至10月18日。

夏威夷航空公司(Hawaii Airlines) 根據《夏威夷今日新聞》(Hawaii News Now)獲悉的一份備忘錄稱,夏威夷航空公司將要求其員工在11月1日之前完成疫苗接種。員工也能申請不接種、并接受定期的核酸檢測。該航空公司表示,它們還將為國際員工制定相關計劃。

Hess公司 據彭博社報道,該石油公司將要求所有離岸的美國員工在11月1日前接種疫苗。

杰富瑞金融集團(Jefferies Financial Group) 該公司要求,所有員工都必須接種疫苗才可以進入辦公室、或者參加該公司在辦公室外進行的任何活動。這項要求也適用于客戶或來訪人員。

強生(Johnson & Johnson) 據醫藥資訊網站Fierce Pharma稱,強生將要求他們的美國員工和承包商在10月4日前完成疫苗接種。但對出于健康狀況或其他原因而不宜接種的人,該公司也允許有例外。

Lyft 根據CNN商業頻道(CNN Business)獲悉的一封員工電子郵件,Lyft公司要求所有坐班員工都要接種疫苗才能回到辦公室。該公司大多數美國辦事處的重開日期已經推遲至2022年2月2日。

麥當勞(McDonald’s) 本月,麥當勞向員工發送了一份內部備忘錄,稱美國的員工需要接種疫苗才可以進入辦公室。據路透社獲悉的備忘錄稱,公司將恢復線下坐班的日期推遲了一個月,到10月11日,以便讓員工有時間完成疫苗接種要求。但這項要求不適用于企業餐廳或特許經營餐廳的員工。

微軟(Microsoft) 據《西雅圖時報》(Seattle Times)報道,微軟公司表示,從9月開始,它將要求員工、供應商和訪客提供疫苗接種證明才能進入辦公室。該公司還將為因為身體狀況或宗教原因而未能接種疫苗的員工提供住宿。

摩根士丹利(Morgan Stanley) 據《金融時報》(Financial Times)獲悉的一份備忘錄稱,自7月中旬起,摩根士丹利要求其員工必須出示疫苗接種證明才可以進入紐約辦事處。拒不接受的人將失去進入這幢大樓的權限。

Netflix 據美國娛樂周刊《Variety》報道,Netflix要求所有員工和訪客在進入總部之前都必須出示疫苗接種證明。在美國開展影視制作活動的演員和工作人員也必須接種疫苗。

美國西北互助人壽保險公司(Northwestern Mutual) 該公司告訴當地新聞臺,所有在辦公室工作的員工或承包商都必須出示疫苗接種證明。

輝瑞(Pfizer) 據美國消費者新聞與商業頻道(CNBC)報道,輝瑞將要求其美國員工接種疫苗或每周接受核酸檢測。

薩克斯第五大道精品百貨店(Saks Fifth Avenue) 據《紐約時報》報道,該公司要求,所有員工在今年秋天回到辦公室之前都要接種疫苗。

泰森食品(Tyson Foods) 本月早些時候,該公司表示,美國員工需要在10月1日之前完成疫苗接種,其他所有員工則需要在11月1日之前接種。對那些出于醫療健康狀況或宗教原因不能接種疫苗的員工,公司也將進行例外處理。

Uber Technologies 據彭博社報道,該公司于8月初開始要求其員工必須接種疫苗才可以進入辦公室。他們還將辦公室的重開日期從9月推遲到10月25日。

聯合廣場酒店集團(Union Square Hospitality Group) 該公司告訴CNN商業頻道,集團所有員工和餐廳的顧客都必須能在9月7日之前出示疫苗接種證明。

美聯航(United Airlines) 這家航空公司告訴美國消費者新聞與商業頻道,所有美國員工都必須在10月25日之前接種疫苗。出于某些健康問題或宗教原因的員工除外。但為美聯航提供短途航線的區域性航空公司不受此規定約束。

聯合包裹速遞(UPS) 物流公司UPS將要求在總部和辦公大樓工作的所有員工于10月1日前接種疫苗。該公司告訴《亞特蘭大憲法報》(Atlanta Journal-Constitution),他們不要求一線工人接種疫苗。他們仍然計劃讓全體員工在9月7日返回總部坐班——但僅限于接種過疫苗的員工。

沃爾格林(Walgreens) 這家連鎖藥店要求其服務部門的所有員工必須在9月30日之前完成疫苗接種。那些不能接種疫苗的員工將被要求參加例行核酸檢測。但門店、配送中心或其他部門,以及美國以外的服務部門的員工不一定要接種疫苗。

沃爾瑪(Walmart) 沃爾瑪要求其總部的所有員工、在美國境內有過差旅記錄的所有管理人員在10月4日之前完成疫苗接種。在該單位工作的所有員工都必須在高風險區域戴口罩。據美聯社新聞(AP News)報道,一線工作人員是這項“疫苗接種命令”任務的例外。

華特迪士尼公司(Walt Disney) 該公司要求,在美國,所有在線下工作的正式員工和非工會成員的小時工都要完成接種疫苗。據美聯社報道,7月底,它給了員工60天的時間來滿足新的疫苗接種要求。該公司還將要求所有新入職的員工接種疫苗。

《華盛頓郵報》(The Washington Post) 據《紐約時報》報道,《華盛頓郵報》在7月底告訴員工,所有員工必須在9月13日之前出示疫苗接種證明,作為可以在這里上班的條件,但有醫療健康問題(需提供證明)或出于宗教信仰原因的員工除外。承包商和訪客也必須在進入辦公室前出示疫苗接種證明。(財富中文網)

美國的企業們正在采取強硬措施,以應對新冠疫情。

隨著傳染性極高的德爾塔變種病毒席卷美國,而只有大約一半的美國人完全接種了新冠疫苗,許多公司秋季返崗的計劃受到了沉重的打擊。

越來越多的公司不再提供保溫杯、T恤衫和現金獎金等激勵措施,而是開始要求員工注射新冠疫苗。在8月的前兩周,航空公司、零售商、科技公司、銀行和醫療保健公司等各行各業的企業都告訴員工,對于回到辦公室,接種疫苗不再是可選項,而是必選項。一些公司,諸如Ascension Health,連遠程工作也必須接種。這些公司的條款要更寬容,它們允許員工在家工作,不必冒著被感染的風險。根據最近的蓋洛普(Gallup)民意調查,大多數員工都支持公司接種疫苗的要求,這一比例達到了52%;但有相當一部分員工(29%)仍然強烈反對接種疫苗,這些人或許就是社會上新冠疫苗的普遍反對者。

以下是美國主要公司中已經采取措施讓員工接種疫苗的公司名單,以及它們已經實施的政策。

美國鐵路公司(Amtrak) 據《Travel + Leisure》報道,從11月1日開始,這家公司的所有員工都必須接種疫苗,或者每周接受核酸檢測。從10月4日開始,所有新員工在開始工作前都必須出示疫苗接種證明,但如果有醫療或宗教原因,也可以豁免。

Anthem 據NBC新聞(NBC News)報道,所有員工必須注射疫苗才能進入公司總部以及其他開放的辦公室。

Ascension Health 公司在7月底表示,要求所有員工在11月13日之前必須接種新冠疫苗,無論是線下工作還是遠程工作。這一要求包括所有員工、子公司和合作伙伴員工、獨立醫師以及進入辦公地點的志愿者。可以根據健康狀況或宗教信仰申請豁免。

美國電話電報公司(AT&T) 據路透社(Reuters)報道,這家公司要求管理人員在進入其任何一處辦公地點之前接種疫苗,但因為醫療和其他原因無法接種疫苗的員工或能被豁免。

美國銀行(Bank of America) 據彭博社(Bloomberg)報道,這家銀行預計會在今年9月重新開放,將只允許接種疫苗的員工重返辦公室。

貝萊德集團(BlackRock) 只有出示疫苗接種證明的員工才可以進入公司的辦公室。據彭博社報道,這家公司曾經于6月要求所有員工報告他們的疫苗接種狀況。集團計劃在9月全面復工,但預計仍將允許遠程辦公。

第一資本金融公司(Capital One) 公司于本月早些時候表示,將要求所有員工在返回辦公室之前完全接種疫苗,并將重新開放的時間推遲到了11月。未接種疫苗的員工則能在家至少工作到2022年的第一季度。任何承包商、供應商以及公司訪客也必須接種疫苗才可以進入任何辦公地點。

嘉德諾健康集團(Cardinal Health) 根據當地新聞電視臺的報道,公司將要求其受薪員工、辦公室員工、銷售團隊以及有出差需要的員工在10月4日之前接種疫苗。

Centene Corporation 公司在本月早些時候表示,所有員工都需要盡快提供疫苗接種證明,并將要求所有與其他成員接觸的員工接種疫苗。對于沒有提供證明的員工,則將被要求定期做核酸檢測,并在公司辦公室內戴上口罩。從10月初開始,所有新員工以及主要業務承包商和分包商也將需要出示疫苗接種證明,才能進入公司辦公室。公司還將初步重新開放計劃推遲了一個月,至10月18日。

雪佛龍(Chevron) 公司對《華爾街日報》(Wall Street Journal)表示,公司將要求駐外員工、赴海外出差的員工、懸掛美國國旗的船只員工和部分墨西哥灣員工接種疫苗。

思科系統公司(Cisco Systems) 公司一位高管對《華爾街日報》表示,根據公司要求,進入辦公室的員工需要接種疫苗。公司可能會延長這一政策,因為其辦公地點將在今年秋季實現更大范圍的開放。

花旗集團(Citigroup) 據彭博社報道,銀行在本月表示,返回紐約、芝加哥以及其他一些城市辦公室的員工需要接種疫苗。銀行分行的工作人員尚不需要接種疫苗,但需要戴口罩。

美國有線電視新聞網(CNN) 據《紐約時報》(New York Times)報道,公司只允許接種疫苗的員工返回美國辦公室。公司曾經于本月早些時候解雇了三名違反政策的員工。

達美航空公司(Delta Airlines) 公司曾經于5月中旬表示,將要求所有新員工接種疫苗,除非他們符合豁免條件。

Facebook 公司于7月底告訴員工,要求員工在返回美國工作之前接種疫苗。公司計劃在9月將開放程度提升至50%,并在10月全面重新開放。

福特汽車(Ford Motor) 公司告訴NBC新聞,要求赴海外出差的員工接種疫苗。本月早些時候,公司對所有員工重新實施了佩戴口罩的要求。

Frontier Airlines 公司于本月早些時候表示,將要求所有員工在10月1日之前接種疫苗,或定期接受新冠核酸檢測。

谷歌(Google) 谷歌在7月底表示,所有員工都需要接種疫苗才可以進入公司園區工作。對接種時間的要求將取決于地域和疫苗的供應情況。谷歌還將其居家辦公的政策延長至10月18日。

夏威夷航空公司(Hawaii Airlines) 根據《夏威夷今日新聞》(Hawaii News Now)獲悉的一份備忘錄稱,夏威夷航空公司將要求其員工在11月1日之前完成疫苗接種。員工也能申請不接種、并接受定期的核酸檢測。該航空公司表示,它們還將為國際員工制定相關計劃。

Hess公司 據彭博社報道,該石油公司將要求所有離岸的美國員工在11月1日前接種疫苗。

杰富瑞金融集團(Jefferies Financial Group) 該公司要求,所有員工都必須接種疫苗才可以進入辦公室、或者參加該公司在辦公室外進行的任何活動。這項要求也適用于客戶或來訪人員。

強生(Johnson & Johnson) 據醫藥資訊網站Fierce Pharma稱,強生將要求他們的美國員工和承包商在10月4日前完成疫苗接種。但對出于健康狀況或其他原因而不宜接種的人,該公司也允許有例外。

Lyft 根據CNN商業頻道(CNN Business)獲悉的一封員工電子郵件,Lyft公司要求所有坐班員工都要接種疫苗才能回到辦公室。該公司大多數美國辦事處的重開日期已經推遲至2022年2月2日。

麥當勞(McDonald’s) 本月,麥當勞向員工發送了一份內部備忘錄,稱美國的員工需要接種疫苗才可以進入辦公室。據路透社獲悉的備忘錄稱,公司將恢復線下坐班的日期推遲了一個月,到10月11日,以便讓員工有時間完成疫苗接種要求。但這項要求不適用于企業餐廳或特許經營餐廳的員工。

微軟(Microsoft) 據《西雅圖時報》(Seattle Times)報道,微軟公司表示,從9月開始,它將要求員工、供應商和訪客提供疫苗接種證明才能進入辦公室。該公司還將為因為身體狀況或宗教原因而未能接種疫苗的員工提供住宿。

摩根士丹利(Morgan Stanley) 據《金融時報》(Financial Times)獲悉的一份備忘錄稱,自7月中旬起,摩根士丹利要求其員工必須出示疫苗接種證明才可以進入紐約辦事處。拒不接受的人將失去進入這幢大樓的權限。

Netflix 據美國娛樂周刊《Variety》報道,Netflix要求所有員工和訪客在進入總部之前都必須出示疫苗接種證明。在美國開展影視制作活動的演員和工作人員也必須接種疫苗。

美國西北互助人壽保險公司(Northwestern Mutual) 該公司告訴當地新聞臺,所有在辦公室工作的員工或承包商都必須出示疫苗接種證明。

輝瑞(Pfizer) 據美國消費者新聞與商業頻道(CNBC)報道,輝瑞將要求其美國員工接種疫苗或每周接受核酸檢測。

薩克斯第五大道精品百貨店(Saks Fifth Avenue) 據《紐約時報》報道,該公司要求,所有員工在今年秋天回到辦公室之前都要接種疫苗。

泰森食品(Tyson Foods) 本月早些時候,該公司表示,美國員工需要在10月1日之前完成疫苗接種,其他所有員工則需要在11月1日之前接種。對那些出于醫療健康狀況或宗教原因不能接種疫苗的員工,公司也將進行例外處理。

Uber Technologies 據彭博社報道,該公司于8月初開始要求其員工必須接種疫苗才可以進入辦公室。他們還將辦公室的重開日期從9月推遲到10月25日。

聯合廣場酒店集團(Union Square Hospitality Group) 該公司告訴CNN商業頻道,集團所有員工和餐廳的顧客都必須能在9月7日之前出示疫苗接種證明。

美聯航(United Airlines) 這家航空公司告訴美國消費者新聞與商業頻道,所有美國員工都必須在10月25日之前接種疫苗。出于某些健康問題或宗教原因的員工除外。但為美聯航提供短途航線的區域性航空公司不受此規定約束。

聯合包裹速遞(UPS) 物流公司UPS將要求在總部和辦公大樓工作的所有員工于10月1日前接種疫苗。該公司告訴《亞特蘭大憲法報》(Atlanta Journal-Constitution),他們不要求一線工人接種疫苗。他們仍然計劃讓全體員工在9月7日返回總部坐班——但僅限于接種過疫苗的員工。

沃爾格林(Walgreens) 這家連鎖藥店要求其服務部門的所有員工必須在9月30日之前完成疫苗接種。那些不能接種疫苗的員工將被要求參加例行核酸檢測。但門店、配送中心或其他部門,以及美國以外的服務部門的員工不一定要接種疫苗。

沃爾瑪(Walmart) 沃爾瑪要求其總部的所有員工、在美國境內有過差旅記錄的所有管理人員在10月4日之前完成疫苗接種。在該單位工作的所有員工都必須在高風險區域戴口罩。據美聯社新聞(AP News)報道,一線工作人員是這項“疫苗接種命令”任務的例外。

華特迪士尼公司(Walt Disney) 該公司要求,在美國,所有在線下工作的正式員工和非工會成員的小時工都要完成接種疫苗。據美聯社報道,7月底,它給了員工60天的時間來滿足新的疫苗接種要求。該公司還將要求所有新入職的員工接種疫苗。

《華盛頓郵報》(The Washington Post) 據《紐約時報》報道,《華盛頓郵報》在7月底告訴員工,所有員工必須在9月13日之前出示疫苗接種證明,作為可以在這里上班的條件,但有醫療健康問題(需提供證明)或出于宗教信仰原因的員工除外。承包商和訪客也必須在進入辦公室前出示疫苗接種證明。(財富中文網)

Companies are putting their foot down when it comes to COVID.

With the highly contagious Delta variant sweeping across the country—and only about half of Americans fully vaccinated—a big wrench has been tossed into many companies' fall plans to return to the office.

More of them are moving beyond offering incentives like water bottles, T-shirts, and cash bonuses—and have started requiring that their staffers get a COVID shot. In the first two weeks of August, a host of airlines, retailers, tech companies, banks, and health care companies have told employees that vaccinations will no longer be optional to come into the office—or in some cases, like at Ascension Health, even to work remotely. Some companies have more forgiving terms than others, by offering employees the option to keep working from home, rather than risk termination. Requiring vaccines is a move that most workers support (52% according to a recent Gallup poll), but a sizable chunk of the workforce (29%) is strongly opposed—likely some of the same people who are strongly opposed to the COVID vaccines in general.

Here’s a running list of the major U.S. corporations that have made moves to get their staff vaccinated, and the policies they’ve put in place.

Amtrak All company employees must either be vaccinated or start getting weekly COVID tests, effective Nov. 1, per Travel + Leisure. Starting Oct. 4, all new employees will be required to show proof of vaccination before they begin their role. There will be exemptions for medical or religious reasons.

Anthem Employees must get a vaccine in order to enter its headquarters or other open offices, according to NBC News.

Ascension Health The company is requiring all its associates to get the COVID vaccine, regardless of whether they work on-site or remotely, by Nov. 13, the company said at the end of July. The mandate includes all its staffers, subsidiary and partner employees, independent physicians, and volunteers who enter their facilities. Individuals can request exemptions based on medical conditions or religious beliefs.

AT&T AT&T is requiring its management employees to get vaccinated before entering any of its locations, though it may make exceptions for employees who cannot receive it for medical or other reasons, according to Reuters.

Bank of America For its expected reopening in September, the bank will allow only vaccinated employees to reenter its offices, per Bloomberg.

BlackRock Only employees who show they have been vaccinated are permitted in BlackRock’s offices. The company required all its employees to report their vaccination status in June, according to Bloomberg. BlackRock is planning to fully reopen in September, although it expects to still allow remote work.

Capital One Capital One said earlier this month that it would require all its employees to be fully vaccinated before returning to the office, and it delayed that reopening until November. Unvaccinated employees will be able to keep working from home until at least the first quarter of 2022. Any contractors, vendors, or visitors must also be vaccinated to enter any office location.

Cardinal Health Cardinal Health will require its salaried employees, office-based staff, sales team, and employees who need to travel for business to get the vaccine by Oct. 4, according to a memo seen by a local news station.

Centene Corporation The company said earlier this month that all its employees needed to provide proof of vaccination as soon as possible, and it will require vaccination for all its employees who interact with members. Those who don’t provide proof will be required to test regularly for COVID and wear masks within its company offices. Starting at the beginning of October, all new employees as well as its essential business contractors and subcontractors will also need to show proof of vaccination in order to enter its offices. The company also delayed the first phase of its reopening a month, to Oct. 18.

Chevron The company will require expatriate employees, staffers who travel internationally, U.S.-flagged ship employees and some Gulf of Mexico employees to get a vaccine, the company told the Wall Street Journal.

Cisco Systems Cisco is requiring those who are coming into its offices to be vaccinated, an executive told the Wall Street Journal. The company will likely extend this policy as its offices open more widely this fall.

Citigroup The bank said this month that its employees returning to offices in New York, Chicago, and other cities would need to be vaccinated, according to a memo seen by Bloomberg. Staff at bank branches are not required to be vaccinated, although masks are required.

CNN CNN is permitting only vaccinated employees to return to its U.S. offices, according to the New York Times. The news network fired three of its employees earlier this month for violating its policy.

Delta Airlines The company said in mid-May that it would require all new hires to be vaccinated, unless they qualify for accommodations.

Facebook Facebook is requiring employees to get a vaccine before returning to work in the U.S., it told workers at the end of July. The company plans to be at 50% capacity in September and fully reopen in October.

Ford Motor Ford is requiring its employees who travel internationally for business to get a vaccine, the company told NBC News. It reimplemented a mask mandate for all of its employees earlier this month.

Frontier Airlines The company said earlier this month that it would require all of its employees to get vaccinated by Oct. 1 or take regular COVID tests.

Google Google said at the end of July that all employees would need to be vaccinated to come into work on its campus. The timing of the requirements is based on geographic region and vaccine availability. The company extended its work-from-home policy until Oct. 18.

Hawaii Airlines Employees will be required to get a vaccine before Nov. 1, according to a memo obtained by Hawaii News Now. Employees can apply for exemptions and be subject to regular COVID testing. The airline would work on a program for its international employees, it said.

Hess All the company’s U.S. offshore workers will need to be vaccinated before Nov. 1, per Bloomberg.

Jefferies Financial Group The company requires all its employees be vaccinated in order to enter the office or attend any company events outside of it. The mandate also applies to clients or guests.

Johnson & Johnson The company will require that its U.S. employees and contractors be fully vaccinated before Oct. 4, according to Fierce Pharma. It will make exceptions for people with medical conditions or other reasons.

Lyft All Lyft office employees need to be vaccinated in order to return to the office, according to a staff email seen by CNN Business. The reopening date for most of the company’s U.S. offices has been pushed back to Feb. 2, 2022.

McDonald’s McDonald’s sent an internal memo to employees this month that said U.S. employees would need to be vaccinated to come into their offices. It pushed back its reopening date a month to Oct. 11 to give employees time to meet the new requirement, according to the memo obtained by Reuters. The mandate doesn't apply to staffers in its corporate or franchise restaurants.

Microsoft The company said that starting in September, it will require proof of vaccination for its employees, as well as vendors and guests, to enter the office, according to the Seattle Times. The company will accommodate staffers with medical conditions or religious reasons for not getting vaccinated.

Morgan Stanley The company began requiring its employees to show proof of vaccination to enter its New York offices in mid-July, according to a memo seen by the Financial Times. Those who refuse lose building access.

Netflix The company is requiring all its employees and visitors to show proof of vaccination before entering its headquarters, according to Variety. Cast and crew members of U.S. productions must also be vaccinated.

Northwestern Mutual All employees or contractors who work at Northwestern Mutual offices will be required to show proof of vaccination, the company told a local news station.

Pfizer U.S. Employees will be required to get a vaccine or have to undergo weekly COVID testing, according to CNBC.

Saks Fifth Avenue The company is requiring all its employees to get vaccinated before coming back to the office this fall, according to the New York Times.

Tyson Foods Earlier this month the company said its U.S. employees would need to be vaccinated by Oct. 1 and all its other staffers by Nov. 1. The food group will make exceptions for staffers with medical or religious reasons not to get vaccinated.

Uber Technologies The company started requiring its employees to be vaccinated to enter the office at the beginning of August, per Bloomberg. It pushed back its office reopening date to Oct. 25 from September.

Union Square Hospitality Group All employees and restaurant customers must be able to show proof of vaccination by Sept. 7, the company told CNN Business.

United Airlines All of the airline’s U.S. employees will be required to be vaccinated before Oct. 25. There will be exceptions for those with certain health issues or religious reasons, United told CNBC. Regional airlines that fly short routes for United are exempt from the mandate.

UPS UPS will require all its headquarters and office building employees to get a vaccine by Oct. 1. A vaccine isn’t required among its frontline workers, the company told the Atlanta Journal-Constitution. The company is still planning a staff-wide return to its headquarters on Sept. 7, but only for vaccinated employees.

Walgreens All employees in support offices must be fully vaccinated by Sept. 30. Those who are not able to get vaccinated will be required to enroll in a COVID testing program. U.S. team members in stores, distribution centers, or other facilities, as well as non-U.S. support offices, do not have to get the vaccine.

Walmart Walmart is requiring all of its employees at its headquarters to be vaccinated before Oct. 4, as well as any of its managers who travel within the U.S. All employees working in its facilities are required to wear masks in high-infection areas. Frontline workers are excluded from the mandate, according to AP News.

Walt Disney The company is mandating all its on-site U.S. salaried and nonunion hourly employees in the U.S. to be fully vaccinated. At the end of July, it gave workers 60 days to meet the new requirements, according to AP News. The company will mandate all its new hires be vaccinated.

The Washington Post The newspaper told staff at the end of July that all employees must show proof of vaccination by Sept. 13 as a condition of employment, according to the New York Times, although there will be exceptions for those with documented medical conditions or religious concerns. Contractors and guests will also be required to show proof of vaccination before entering their offices.

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